Op de fiets door Muide-Meulestede
Team Slim Verbinden bracht arbeidsbemiddelaars en bedrijven in contact met elkaar via een fietstocht door de wijk Muide-Meulestede. Roulez!
In het stadsvernieuwingsprogramma Muide Meulestede Morgen werden ook de noden van werkgevers en werkzoekenden uit de buurt onder de loep genomen. Een van de concrete acties die daaruit voortvloeiden, was een kennismaking tussen arbeidsbemiddelaars en een aantal werkgevers uit de buurt. Op donderdag 25 april sprong team Slim Verbinden op de fiets om met een groep arbeidsbemiddelaars Muide-Meulestede te verkennen. We gingen langs bij werkgevers in de wijk die ons informeerden over hun bedrijf en vacatures.
Bij Anglo Belgian Corporation (ABC) werden we ontvangen door Esther Heye (HR), die met passie de taken op de werkvloer en de mogelijkheden voor interne mobiliteit toelichtte.
Bij Ibis Budget Dampoort maakten we kennis met José Xavier Dias van Group-f, dat voortdurend op zoek is naar hotelschoonmaakmedewerkers. Ook ontmoetten we Dirk Aernoudt die ons een inkijk gaf in de functies (en de hotelkamers) bij Ibis Budget Dampoort.
Op weg naar LDC Waterspiegel, waar heerlijke vegetarische broodjes van DBSE op ons wachtten, maakten we een tussenstop bij supermarkt Maryam, een inclusieve en diverse werkvloer die openstaat voor werkplekleren. Foad — neef en ex-collega van bedrijvenconsulent Abdel — werkt er als manager en heeft uitgebreide ervaring in het coachen van medewerkers.
We sloten de fietstocht af bij DS Smith waar Sarah Uffing samen met de plantmanager en de hr-verantwoordelijke DS Smith als lokale Gentse werkgever heeft voorgesteld. Ook hier genoten we van de openheid en ruimte voor uitwisseling, wat leidde tot zeer interessante gesprekken. Onder meer de mogelijkheden van beroepsverkennende stage (BVS) en andere vormen van onbetaald werkplekleren voor de functies van inlegger en productievoorbereider werden besproken.
Bedankt aan alle deelnemende arbeidsbemiddelaars voor hun enthousiaste aanwezigheid en prikkelende vragen, die hebben geleid tot boeiende discussies over het benutten van onontgonnen potentieel op de werkvloer. Speciale dank ook aan de bedrijven voor hun hartelijke ontvangst en het delen van hun visie op het koesteren van talent!
