Jobcoaching op de werkvloer

Wat houdt jobcoaching in?

• Een jobcoach begeleidt de nieuwe medewerker op het vlak van attitudes, communicatie en indien nodig op het vlak van taal. Het team waarin de nieuwe medewerker terechtkomt, wordt nauw betrokken.
• De jobcoach helpt je medewerker vlotter te integreren en beter te functioneren in je bedrijf. Het gaat om een traject op maat van medewerker en bedrijf. 
• De jobcoach geeft ook advies, over peter- of meterschap bijvoorbeeld of tewerkstellingsmaatregelen, en zoekt mee naar oplossingen rond mobiliteit, administratie, enzovoort.

Het resultaat? Een tevreden medewerker, die vlot meedraait op de nieuwe werkplek en daardoor langer aan de slag blijft in je organisatie.

Wie komt in aanmerking voor jobcoaching op de werkvloer?

Alle Gentse bedrijven kunnen bij de Stad Gent jobcoaching aanvragen. Die duurt maximaal 12 maanden en is gratis als:

• de medewerker in Vlaanderen werkt of woont,
• minder dan een jaar bij jou aan de slag is, en
• nood heeft aan extra ondersteuning om zich in te werken.

Ook uitzendkrachten komen voor jobcoaching in aanmerking.

Dit project wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds en de Vlaamse overheid.